консультации по различного рода правовым вопросам;
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками філії "Іршанський ГЗК" ПрАТ "Кримський Титан" смт Іршанськ Володарсько-Волинського району Житомирської області та філією "Іршанський ГЗК" ПрАТ "Кримський Титан" смт Іршанськ Володарсько-Волинського району Житомирської області
03.12.2013 відділення Національної служби посередництва і примирення в Житомирській області направило до Національної служби посередництва і примирення подання про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками філії "Іршанський ГЗК" ПрАТ "Кримський Титан" смт Іршанськ Володарсько-Волинського району Житомирської області та філією "Іршанський ГЗК" ПрАТ "Кримський Титан" смт Іршанськ Володарсько-Волинського району Житомирської області.
У ході проведеного аналізу документів, наданих відділенням Національної служби посередництва і примирення в Житомирській області, встановлено ознаки невідповідності філії "Іршанський ГЗК" ПрАТ "Кримський Титан" смт Іршанськ Володарсько-Волинського району Житомирської області як належної сторони колективного трудового спору.
У зв'язку з вищезазначеним, з метою перевірки повноважень філії "Іршанський ГЗК" ПрАТ "Кримський Титан" смт Іршанськ Володарсько-Волинського району Житомирської області як сторони роботодавця, відповідно до частини 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"( 137/98-ВР ), із змінами, підпункту 4.1 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів)( v0047299-07 ), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10 липня 2007 року № 47:
1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками філії "Іршанський ГЗК" ПрАТ "Кримський Титан" смт Іршанськ Володарсько-Волинського району Житомирської області та філією "Іршанський ГЗК" ПрАТ "Кримський Титан" смт Іршанськ Володарсько-Волинського району Житомирської області.
2. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Житомирській області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положенням про Національну службу посередництва і примирення( 1258/98 ), затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, відповідно до Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту)( v0041299-00 ), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 31 травня 2000 року № 41, із змінами, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів)( v0047299-07 ), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10 липня 2007 року № 47, провести в десятиденний термін перевірку повноважень філії "Іршанський ГЗК" ПрАТ "Кримський Титан" смт Іршанськ Володарсько-Волинського району Житомирської області як сторони роботодавця згідно зі статтями 1, 3 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)"( 137/98-ВР ).
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників філії "Іршанський ГЗК" ПрАТ "Кримський Титан" смт Іршанськ Володарсько-Волинського району Житомирської області, філії "Іршанський ГЗК" ПрАТ "Кримський Титан" смт Іршанськ Володарсько-Волинського району Житомирської області, Іршанській селищній раді Володарсько-Волинського району Житомирської області, Володарсько-Волинській районній державній адміністрації Житомирської області, Житомирській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Житомирській області.
Голова
О. Окіс
{Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/}
Если учесть быстрый ритм современной жизни, то юридическая помощь должна предоставляться в кратчайшие сроки и быть доступной в любое время суток, в том числе и онлайн.
